Orientation Week

很久沒更新網誌了，實在是因為最近生活有重大變化，所以一直無暇把生活點滴記錄下來（明明是人懶，理由這麼多...）


這週是 Orientation Week ，自揮別待了快五年的老東家到新東家報到已經過了兩個禮拜才在做 Orientation ，在該公司一整個是說不上的怪，主要是因為我報到的時間在該公司屬非正常件，就像該公司（註）的 CFO 說的一樣，等我做 Orientation 的時候，我都已經對公司很熟悉了， Orientation 看來好像就無其必要性可言。

話說
B 公司的 Orientation 是內外勤一起，唯內勤只要參加兩天而非整月的野戰訓練。這 T 可能是因為過年前，所以內勤三位，外勤四位，非常精簡的一個梯次，據說歷年來皆如此。不過雖然人少，但課程毫不縮水，尤其講師們都是原班人馬，全是公司內的一線主管，上到總經理，下到（執行）副總們，對於安排這樣身份的講師們來替一群菜鳥上課讓我是震撼不已，如果不是這家公司的一線主管一秒鐘無法幾十萬上下，就是公司很認真的希望能將理念傳遞給所有的菜鳥，因此我深深感受到公司對 Orientation Program 的重視程度。

不過讓我最震撼的是四位外勤，大多數都已經有十數年以上的社會經驗，而且有一定的社會成就，但還是放棄原有工作加入外勤，不免讓我對前幾個禮拜剛換公司時的耑耑不安而感到慚愧，畢竟面對未來的不確定性有肥肉身份的我即使只是偏離跑道一點都如此不安，甚至還懷疑自己到了四十歲是否連換公司的勇氣都沒有，不免就覺得自己真是遜掉了。當然，誰也不希望自己不停的換工作跑道，不過我還想把今天的心得記錄一下，以備未來「不時之需」。


註：其實還是比較習慣用貴公司，只是自從沒有 email MSN 化的對象後，用起貴公司來好像也不是這麼有 fu 了。不過敝公司還挺難打的，以後就稱 B 公司吧。